• 发生劳动争议的处理办法 全文阅读↓
    发生贽弘兑苎劳动争议在现在的社会里是十分普遍的情况,因为很难说什么情况下企业和工作者会发生一些纠纷,大家在日常生恳膏缉繁活里面也需要注意这类事情的处理办法,加强自己的法律保护意识,下面我们具体说明一下发生劳动争议的解决办法。第二类大家在跟企业一般领导协商后无法解决,可以申请企业的劳动争议调解委员会进行调解,如果达成协议的情况下,要有一份双方承认的调解书,这样双方就要按照调解书进行解决,如果双方没有达成调解就需要进行劳动仲裁了。第三类就是劳动仲裁,大家对于劳动纠纷没有和企业达成一致,就可以申请仲裁...
  • 仲裁与劳动争议“仲裁”
    本质意义上说,《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳咿蛙匆盗动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同...
  • 怎样强化劳动争议调解协议
    劳动争议调解协议在本质上具有劳动合同效力、没有直接的强制执行力,但是当事人可以根据具体情况选择增强其效力,使之具有强制执行力...
  • 劳动争议案件中劳动者如何确定自己的工资基
    随着我国经济实力的不断增强,法治进程的不断推进,劳动者维权意识的也在不断提高,劳动争议案件呈大幅度上升的态势。但劳动者却总是遇到这样...
  • 企业劳动争议劳动仲裁处理工作
    根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定,结合工作的具体实际,企业劳动争议劳动仲裁的处理工作按下列程序进行: 受理的范...
  • 怎样降低因加班工资引发
    在劳资纠纷案件中,加班工资争议是常见的争议类型之一,如何防范加班工资的争议风险,也是令众多人力资源管理者所关注的问题,下面就加班工资的...
  • 北京朝阳劳动争议申请仲裁立案
    北京朝阳劳动争议仲裁院申请仲裁立案注意事项: 1、最好当事人本人去,带上自己的身份证。立案时要提交一份身份证复印件,并出示原件。如果...
  • 发生爆胎的应急处理办法
    夏季气温升高,汽车在高温长时间行驶下容易发生各种隐患,爆胎便是最常见,最危险的事故之一,一旦行驶中发生爆胎,我们该如何应急处理呢? ...
  • 劳动仲裁法关于劳动争议
    第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。  ...
  • 不同情况劳动争议案件的举
    当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实,或者反驳对方仲裁请求所依倌栗受绽据的事实,有责任提供证据加以证明。由于在劳动争议仲裁...
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